第(2/3)页

    你创新取得成功，那我就抄你的，这样会省下很多试错的成本。

    再过几年这种行为将拥有一个大名鼎鼎的称呼——山寨。

    别说武学军想不出对付山寨的方法，就算是各种神秘大能一起出马，对付这种行为也没什么太好的方法。

    横竖想不出，姜念直接开摆。

    “算了，不想了，咱们该怎么卖就怎么卖，老是被这些宵小之辈牵着鼻子到处走，咱们还过不过年了？”

    “不管他们？”武学军不甘心地道，“咱们总得想点办法才行，要不然稍微削减一下员工的过年福利？咱们也跟他们打价格战？”

    武学军话一出口就知道不对，姜念果然狠狠的瞪了他一眼，拖着腮帮道：

    “武总，我怎么说的来着？”

    在姜念杀气腾腾的眼神注视下，武学军赶紧低下头，顺手给了自己一个耳光。

    “我错了我错了，我身为副总居然忘记了公司的企业文化。

    我检讨，我们无论什么时候都不能削减员工福利。”

    “这就对了，公司所有员工都是跟着我们过苦日子过来的。

    这一年这么辛苦，我们的年终奖本来就不多，你居然还想扣大家的福利，武总你这是怎么想的？

    下次如果再听到这句话，我一定会大幅扣你工资！”

    呃，小姜总是不是对苦日子有什么误会，他居然还觉得我们的年终奖和福利待遇太低了……

    狠狠训吃了武学军一番，姜念又灵机一动，感觉价格战这事儿好像有点搞头。

    她盘算半天道：

    “这样吧，我已经想好了应对的方法——咱们组织一波年终促销，所有the    general系列一律九折。

    不过我说好了，这促销的经费是由我们自己出，不能强迫经销商的给我们出钱！”

    武学军稍稍松了口气，心道小姜总终于同意打折促销，这是一件天大的好事。

    不过九折……

    这折扣好像没什么太大的诚意，对手的产品价格才相当于the    general系列的一半左右，这么搞能挽救多少销量武学军心里也没底。

    “还有一件事，那就是招工。”姜念道，“我们公司每年年底的招工准备的怎么样了？”

    “呃，这个小姜总放心就是，每年年底都招工，我们已经做好了充足的准备。

    今年我们准备招聘100人左右，以满足现在的生产需要。”

    “一百人？”姜念非常不满，“一百人不够！”

    武学军气息一窒，弱弱地道：

    “我觉得已经不少了……我们现在的自动化水平已经不是两年前可以相提并论。
    第(2/3)页